11.09.2017 - 5.1 Kennzahlenvergleich im Personalwesen

Herr Hofmann stellt dar, dass man den Kennzahlenvergleich auf verschiedenen Grundlagen durchführen kann. Es besteht die Möglichkeit sich bundesweit, über KGSt oder auf Landesebene vergleichen zu lassen. Man hat sich für die Vergleichbarkeit auf Landesebene entschieden, indem die Kennzahlen von vergleichbaren Städten in Mecklenburg-Vorpommern abgefragt wurden. In der Anlage wurden einige Kennzahlen für das Personalwesen als Vorschlag aufgeführt.

Herr Mau bittet um Überprüfung, warum die Stadt die Kindergeldbearbeitung selber macht, wenn es die Möglichkeit der kostenfreien Abgabe an die Kindergeldkasse gibt. Außerdem soll die Krankheitsquote nach der Kernverwaltung und den nachgeordneten Einrichtungen aufgeschlüsselt werden. Herr Hofmann wird dazu in der nächsten Finanzausschusssitzung unter dem Tagesordnungspunkt „Informationen der Verwaltung“ berichten.