16.01.2017 - 5.2 aktueller Stand zum Personalentwicklungskonzept

Herr Hofmann erklärt, dass das Personalentwicklungskonzept komplett neu geschrieben wird. Es sind bisher 2 große Blöcke fertig. Einmal die betriebliche Gesundheitsförderung/Gefährdungsbeurteilung und einmal Ausbildung/Fortbildung/Weiterbildung. Im Moment sind 5 von 6 Ausbildungsplätzen besetzt und einige Mitarbeiter in der Weiterbildung zu Betriebs- und Fachwirten. Es wird alles daran gesetzt, das Personalentwicklungskonzept bis zum 20.03.2017 fertig zu stellen.